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2 thoughts on “Contacto

  1. Buenos días,

    Soy Claudia Justiniano, Ingeniera en Gas y Petróleo, poseo 7 años de experiencia en el sector Oil&Gas, de los cuales 5 años trabajando en la empresa Petrobras. Durante ese tiempo estuve a cargo de la operación/producción de plantas de oil&gas, también como Seguimiento y Control de obra, integrando la PMO y el último puesto de trabajo en oficina técnica como apoyo al área de procesos, mejoras de las instalaciones de planta y el área de control de producción.
    Mi anterior experiencia en España fue como responsable de Seguimiento y Control de Proyectos IT (PMO).

    Me considero una persona que valora mucho la responsabilidad, proactiva y estoy acostumbrada a trabajar por objetivos, razón que me motiva aún más en cumplir con la misión y metas de la empresa como personales.

    En mi trayectoria profesional he demostrado ser una persona capaz de adaptarse a múltiples y distintos ambientes de trabajo (estoy acostumbrada a trabajar en ambientes bajo presión, en campo, gestionando el stress) aportando conocimientos, rigor y experiencia, y siempre dispuesta a integrar o dirigir equipos de trabajo manteniendo un buen ambiente general con buenas relaciones interpersonales.

    Dada la profesionalidad de su empresa, cuya línea me resulta muy interesante y en caso de que lo considere oportuno, agradecería tener la oportunidad de ingresar a algún proceso de selección o entrevista para poder ampliar los datos de mi perfil y así como todo aquello que considere de su interés.

    Quedo a su disposición, ojalá tener noticias suyas pronto.

    Gracias por la atención!

    Cordialmente,
    Claudia J.

  2. Los aspectos que son más importantes para mí y que podría aportar son:
    . Liderar con el ejemplo: Estar presente en la realidad del negocio, donde suceden las
    cosas y donde están las personas.
    . Ser responsable es un privilegio y comprometerte con tus responsabilidades, lo es aún
    más.
    . Liderazgo en desarrollo de personas, me apasiona inspirar y empoderar a los equipos
    hacia unos objetivos comunes, explicando los objetivos de manera clara, suelo hacer
    procesos compartidos, generando implicación desde el inicio. Propulsor de trabajo en
    equipo. Durante todos estos años he podido comprobar cómo los negocios y las
    personas se han desarrollado a la vez. Creo que encontrar la pregunta correcta hace
    que la respuesta llegue por si sola.
    . Orientación a resultados, por mi pensamiento es estratégico, suelo contagiar a mis
    equipos y hago que las cosas sucedan.
    Mis decisiones se basan siempre teniendo en cuenta el impacto en el negocio a largo
    plazo, con foco en la rentabilidad del negocio y en el desarrollo de las personas, pienso
    que es el fundamento que asegura un negocio sostenible.
    . Innovación, creo que el miedo a cometer errores es la barrera para el desarrollo. Suelo
    buscar mejoras constantes y cuestiono la manera tradicional de hacer las cosas.
    . Apasionado por aprender de la gente, siempre hay alguien mejor que tú.
    Actualmente estoy en la búsqueda de puestos directivos de ámbito territorial y,
    actualmente aprovechando para ampliar mis conocimientos formándome en Executive
    MBA, donde, además, pueda ampliar mi red de contactos.
    Atentamente,
    Francisco Javier Herranz Frías.

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